發(fā)布時(shí)間:2025-09-20 來(lái)源:扶危救困網(wǎng)作者:黃色楓葉520
9月12日-14日,“智匯蘇州聚勢(shì)賦能”——2025東融總監(jiān)&政委年度集訓(xùn)在集團(tuán)總部成功舉辦。來(lái)自全國(guó)近60名總監(jiān)與政委參加了集訓(xùn),董事長(zhǎng)胡玉建、副總裁侯鵬健等集團(tuán)高管,以及各業(yè)務(wù)條線(xiàn)的優(yōu)秀代表?yè)?dān)任講師。
為充分滿(mǎn)足不同條線(xiàn)學(xué)員的差異化學(xué)習(xí)需求,本次集訓(xùn)按人資、銷(xiāo)售、融資三大業(yè)務(wù)條線(xiàn)分別設(shè)置培訓(xùn)班。課程內(nèi)容基于前期對(duì)業(yè)務(wù)難點(diǎn)和學(xué)員需求的深入調(diào)研,注重實(shí)用性與針對(duì)性,與當(dāng)前集團(tuán)營(yíng)銷(xiāo)模式變革方向緊密結(jié)合。
胡玉建董事長(zhǎng)在《東融戰(zhàn)略》課程中,深度分析了助貸行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì),明確集團(tuán)未來(lái)將聚焦?fàn)I銷(xiāo)模式變革、提高客戶(hù)體驗(yàn)、提高人均效率三個(gè)戰(zhàn)略方向,通過(guò)線(xiàn)下東融助貸加線(xiàn)上東融科技協(xié)同發(fā)展,加強(qiáng)科技賦能,打造東融智貸平臺(tái),構(gòu)建助貸生態(tài)共享平臺(tái)。
侯鵬健副總裁在《東融文化》課程中,以東融故事串聯(lián)集團(tuán)發(fā)展歷程,闡釋了文化凝聚力的核心價(jià)值;紀(jì)檢中心總經(jīng)理王達(dá)鑫從國(guó)家反腐形勢(shì)出發(fā),警示全員嚴(yán)守合規(guī)紅線(xiàn),銘記“明初心、懂敬畏、守底線(xiàn)”。
此外,各條線(xiàn)的優(yōu)秀代表也分享了實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),包括如何激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能、提升人效,以及如何優(yōu)化重點(diǎn)客戶(hù)資源配置等,為業(yè)務(wù)增長(zhǎng)提供了切實(shí)可行的思路。
13日歡迎晚宴上,董事長(zhǎng)胡玉建對(duì)來(lái)自全國(guó)分公司的核心管理班子表示歡迎,感謝老員工長(zhǎng)期以來(lái)的付出與貢獻(xiàn)。他指出,今年集團(tuán)業(yè)績(jī)推進(jìn)符合預(yù)期,并對(duì)各分公司高管的努力表示肯定,希望大家珍惜這次機(jī)會(huì),積極交流、共同進(jìn)步,并祝愿大家事業(yè)蒸蒸日上。
本次集訓(xùn)不僅是一次系統(tǒng)性的業(yè)務(wù)與管理賦能,更是一次凝聚共識(shí)、深化戰(zhàn)略的文化提升。通過(guò)高層戰(zhàn)略解讀、文化價(jià)值傳遞、合規(guī)意識(shí)強(qiáng)化以及實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)分享,有效提升了核心管理團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)略理解力、業(yè)務(wù)執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)凝聚力,為集團(tuán)下一階段高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的人才與組織基礎(chǔ)。
未來(lái),集團(tuán)將持續(xù)打造學(xué)習(xí)型組織,以人才驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)創(chuàng)新,以科技賦能生態(tài)共建,攜手全國(guó)各分公司聚勢(shì)前行、共贏(yíng)未來(lái)。
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