9月16日，由北京市朝陽區(qū)人力社保局主辦、平房地區(qū)辦事處協(xié)辦的“中堅力量·職啟新章”“35+”專場招聘會在朝陽區(qū)姚家園萬象匯舉辦。

本次招聘以“閱歷即競爭力”為核心理念，聚焦35歲以上人群的職業(yè)發(fā)展與轉(zhuǎn)型需求，設(shè)有綜合招聘區(qū)和職場賦能區(qū)兩大功能區(qū)，政府搭臺、企業(yè)參與、服務(wù)賦能，為“職場實力派”提供更廣闊、更匹配的發(fā)展平臺。

本次招聘以35歲以上求職群體為重點，在前期調(diào)研求職需求基礎(chǔ)上，組織了北控三興、長虹佳華、智想有為等32家企業(yè)，提供招聘崗位600余個，涵蓋管理運營、工程技術(shù)、銷售運維、護理服務(wù)等百余項職位類別。針對偏好彈性工作模式的求職者，現(xiàn)場設(shè)置零工專區(qū)，聚焦運營、商務(wù)等工種，發(fā)布眾多靈活用工崗位。

活動現(xiàn)場人流如織，求職者們與招聘負責(zé)人深入交流。求職者王女士表示：“崗位能考慮到經(jīng)驗和綜合能力的匹配，還有低門檻、入門快等考量，對于我們來說就業(yè)選擇范圍變大了?！?/p>

本次活動還通過“宜業(yè)朝陽”抖音號同步推出“云招聘”直播?；顒赢斕?，共有1500余人參與活動，收取簡歷408份，150余人初步達成就業(yè)意向。