午后氣溫快速攀升，杭州市余杭區(qū)瓶窯鎮(zhèn)山行農(nóng)業(yè)公司綜合部負(fù)責(zé)人陳龍的手機(jī)急促震動(dòng)——彭公數(shù)字農(nóng)場(chǎng)的大棚里，傳感器捕捉到了溫度波動(dòng)，系統(tǒng)自動(dòng)發(fā)出調(diào)節(jié)指南。陳龍輕點(diǎn)屏幕，一場(chǎng)遠(yuǎn)程灌溉作業(yè)即刻啟動(dòng)。

  這樣的操作，已經(jīng)成為余杭區(qū)“新農(nóng)人”的日常。以彭公數(shù)字農(nóng)場(chǎng)為例，一支平均年齡不到29歲的年輕團(tuán)隊(duì)，扎根鄉(xiāng)野，以代碼為犁、數(shù)據(jù)為種，重新定義農(nóng)業(yè)發(fā)展模式。

  這批“新農(nóng)人”的故事，也是瓶窯鎮(zhèn)推動(dòng)青年入鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的生動(dòng)縮影。2021年，陳龍和團(tuán)隊(duì)成員自主研發(fā)了農(nóng)業(yè)ERP與MES系統(tǒng)，將復(fù)雜的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)全流程濃縮于方寸屏幕之間。團(tuán)隊(duì)充分發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+”思維，將信息技術(shù)、在地文化、農(nóng)場(chǎng)社區(qū)、品牌營(yíng)銷(xiāo)等元素與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)深度融合，不僅提升了彭公數(shù)字農(nóng)場(chǎng)的生產(chǎn)效率，每年更是吸引12萬(wàn)人次走進(jìn)農(nóng)場(chǎng)所在鄉(xiāng)村參觀交流。

  瓶窯青年人才入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的舞臺(tái)，遠(yuǎn)不止于數(shù)字農(nóng)場(chǎng)。在奇鶴村，90后青年劉斌通過(guò)“修舊如舊”的設(shè)計(jì)巧思，將一座廢棄農(nóng)房蝶變?yōu)榧b商拍基地、網(wǎng)紅打卡點(diǎn)、戶外露營(yíng)地、創(chuàng)意集成店于一體的“Yuan White”藝術(shù)空間。開(kāi)業(yè)首月，便吸引游客超5000人次；程序員出身的韓陳峰，在瓶窯鎮(zhèn)打造了名為“有風(fēng)的地方”的特色空間，同樣吸引眾多游客慕名而來(lái)……他們帶著創(chuàng)意、熱情與技術(shù)回歸，用藝術(shù)點(diǎn)亮沉寂的田園，用創(chuàng)新場(chǎng)景激活鄉(xiāng)村的流量與活力。

  青年才俊的匯聚與綻放，離不開(kāi)沃土般的政策支持與生態(tài)營(yíng)造。余杭區(qū)以青年入鄉(xiāng)為抓手，著力構(gòu)建“三新匯聚”機(jī)制。在政策支持上，以“大人才觀”為引領(lǐng)，制定出臺(tái)《“青才來(lái)余”入鄉(xiāng)十九條》，設(shè)立千萬(wàn)級(jí)人才基金，提供創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、場(chǎng)地租金減免等一系列配套政策。在平臺(tái)建設(shè)上，建成“鄉(xiāng)村CEO”培育基地、鄉(xiāng)創(chuàng)空間等載體，為青年入鄉(xiāng)提供成果轉(zhuǎn)化、創(chuàng)業(yè)孵化等一站式服務(wù)。在生態(tài)營(yíng)造上，積極適配青年的圈層和場(chǎng)景，在青年集聚點(diǎn)位布局共享會(huì)議室、共享廚房、共享書(shū)房等服務(wù)設(shè)施，引入咖啡、餐食、健身等生活業(yè)態(tài)，不斷增強(qiáng)入鄉(xiāng)青年的認(rèn)同感、歸屬感。

  數(shù)據(jù)顯示，目前余杭全區(qū)青年人才農(nóng)創(chuàng)客數(shù)量已突破1500名，創(chuàng)建省級(jí)農(nóng)創(chuàng)客共富基地5家，帶動(dòng)超萬(wàn)戶農(nóng)戶增收。（記者李坤晟）