硅谷也996實錘了？AI的火，燒掉了硅谷的周末

發(fā)布時間：2025-09-11 20:54:13 作者：玩站小弟

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9月8日，話題# 許凱橫店豪宅私設(shè)賭場# # 許凱被曝長期聚。

機器之心報道

編輯：楊文、+0

果然，大洋彼岸也沒逃過 996。

硅谷的工作文化一直以高強度和高壓力著稱，而最近關(guān)于「996」工作制的討論開始頻繁出現(xiàn)在各種行業(yè)話題中。

雖然這項制度起初被認(rèn)為是中國科技公司特有的現(xiàn)象，但它逐漸成為硅谷一些企業(yè)的現(xiàn)實。

金融科技公司 Ramp 的經(jīng)濟學(xué)家 Ara Kharazian 專門為此寫了篇博客文章。

這位小哥基于 Ramp 的交易數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)舊金山的 996 現(xiàn)象確實存在。舊金山的員工在周六工作時間的增加，已經(jīng)在消費趨勢上有所體現(xiàn)。

Ramp 公司卡是一種專為企業(yè)設(shè)計的信用卡和支出管理平臺，旨在幫助公司更高效地管理財務(wù)和支出。

與傳統(tǒng)信用卡不同，Ramp 不僅提供支付工具，還集成了智能支出管理功能，能夠?qū)崟r跟蹤員工消費，自動處理報銷和費用管理，簡化財務(wù)流程。

上圖是使用 Ramp 公司卡的數(shù)據(jù)，分析了舊金山企業(yè)員工在每周不同時段的餐飲、外賣和快餐消費占比。通過將 2025 年 1 月至 8 月的數(shù)據(jù)與 2024 年同期進(jìn)行對比，他繪制了不同時段的消費變化圖。為了排除整體卡片使用量增長的影響，他選擇使用消費占比來進(jìn)行分析。

結(jié)果顯示：從周六中午開始到午夜，2025 年的消費活動明顯增加，而去年并沒有出現(xiàn)這種趨勢。除了周六外，其他時段的消費變化較小，有些甚至呈現(xiàn)負(fù)增長。

也就是說，周六的消費激增是最顯著的變化，顯示出員工在周六的工作時間增加，進(jìn)而影響了他們的消費模式。

這一趨勢背后有何獨特之處？

這是一個新現(xiàn)象。在 2024 年、2023 年甚至更早的年份都沒有看到這種周六消費激增的趨勢。這個變化出現(xiàn)在 2025 年，正好和近期舊金山關(guān)于加班工作（以及招聘趨勢）的討論高度吻合。這是舊金山特有的現(xiàn)象。從全國范圍來看，周六的消費增長并不顯著。即使在其他主要科技中心，這一趨勢也比較小。小哥還分析了紐約的數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)周六的增長僅為舊金山的四分之一，且主要集中在晚上 8 點之后，看起來更像是晚餐消費，而不是增加了一整天的工作時間。不僅僅是科技行業(yè)。周六消費的增加不僅僅出現(xiàn)在軟件公司，還出現(xiàn)在 Ramp 平臺上各行各業(yè)的舊金山公司中。如果只是一些 AI 初創(chuàng)公司在周末給員工提供餐飲支持，我們應(yīng)該會看到更為狹窄的分布。需要注意的是，Ramp 平臺偏向于技術(shù)驅(qū)動型企業(yè)，雖然它們不全是傳統(tǒng)的科技公司，但像普通零售公司這樣的企業(yè)應(yīng)該不太可能增加員工的工作時間。

這個小哥認(rèn)為，盡管餐廳和外賣的消費記錄不能完全精確地反映員工的工作時長，但對于公司卡來說，這些消費記錄可以作為員工在工作狀態(tài)下的一種間接證明。例如，團(tuán)隊一起吃飯、辦公室餐飲或者加班時點的晚餐等消費，都能反映出員工還在工作狀態(tài)中。從這些消費的時間點和行業(yè)趨勢來看，周六還在工作正在成為舊金山越來越普遍的現(xiàn)象。

總之，996 工作制在舊金山的消費數(shù)據(jù)中已經(jīng)有了可量化的體現(xiàn)。這是一個近期發(fā)生的、地方性的變化，并且不僅僅局限于科技行業(yè)。

不過，評論區(qū)也有不同的看法，比如有人把公司卡拿去周末私用，或者只是邊悠閑回郵件邊報銷午餐，并非真的在瘋狂加班。