新京报贝壳财经讯（记者程子姣）9�日，脉脉最新发布的《2025年AI人才流动报告》显示，2025𻂉—7月，AI领域人才市场供需两旺，AI新发岗位量同比增长�倍，简历投递量也暴涨�倍。“算法”相关人才持续紧缺，其中“搜索算法”人才紧缺度最高，5岗𱅜人。非技术岗数量同比增񝛽.7倍。

上述报告显示，2025𻂏月，AI相关新发岗位数量同比增长超�倍，简历投递量同比增�倍。薪酬也水涨船高，2025𻂉—7月，AI新发岗位平均月薪达�元，�年同期�元上񄢔.33%。不同规模企业的AI化进程显著加速，新发岗位AI渗透率明显提升。2025𻂉—7月，新经济行业新发岗位AI渗透率超�%，较去年同期提�倍以上，且随企业规模扩大而提升。

AI领域高薪争夺年轻人的趋势也愈加明显。2025𻂉—7月，AI领域，平均月薪𶞕万元-8万元的新发应届生岗位占比高�.66%，8万元以上的超高薪岗位也达到�.68%，相当于񃘝个AI应届生岗，就񀙛个年薪百万。随着企业AI应用加速，非技术岗位数量也在迅速增加。2025𻂉—7月，AI领域新发非技术类的岗位量相�年同期增񝛽.74倍，产品、运营与设计成为AI领域非技术岗位的三大热招方向。

编辑 杨娟娟

校对 杨利