在新蘇港碼頭公司智慧化轉型的浪潮中，斗輪堆取料機作業(yè)實現(xiàn)了從傳統(tǒng)駕駛室操作到高效集約遠程控制的驚艷蛻變，效率提升、環(huán)境改善、勞動優(yōu)化的紅利清晰可見。

與此同時，保障現(xiàn)場龐大設備的本質安全與健康運行，成為擺在新蘇港人面前的新挑戰(zhàn)。該公司礦石操作部司機一班的老師傅儲志春，以高度責任感和樸素匠心，在“無人”的現(xiàn)場，用腳步丈量責任，用心守護設備，走出了一條飽含深情的巡檢路。

擁抱變革，老將勇?lián)仑?/p>

儲志春是與斗輪機相伴數(shù)十年的“老碼頭”，機器的轟鳴聲與細微的震動早已融入他的職業(yè)本能。面對遠程操作新模式，他沒有絲毫抵觸，而是以積極開放的心態(tài)迅速掌握新技能，再次成為班組的作業(yè)骨干。

他深知，效率提升的同時，對設備狀態(tài)的主動感知要求更高了。

當部門出臺加強現(xiàn)場巡查新規(guī)時，儲志春主動請纓：“班長，這巡查要求提得好！機器離我們遠了，但責任不能遠。我熟悉它們，我去！”這份主動，源于他對安全的敬畏、對設備的愛護，更源于對崗位職責的深刻理解——安全，永遠是第一道防線，無論操作臺在哪里。

一絲不茍，奉獻詮釋匠心

遠程操作崗位雖遠離了駕駛室的艱苦環(huán)境，但生產任務依然繁重。儲志春從不把巡查視為負擔，而是主動利用一切作業(yè)間隙、工余時間，將工作做實、做細、做到位?；疖囎鳂I(yè)銜接的空檔、設備維護的短暫停歇、夜班相對安靜的時刻……這些在他人眼中的休息時間，都被他充分利用。戴上安全帽，系緊鞋帶，拿起手電，他準時走向自己負責的斗輪機。

儲志春嚴格執(zhí)行巡查路線和檢查要求，從軌道平整度與異物，到關鍵螺栓緊固性；從滾筒磨損狀況，到減速箱與電機運行聲音；從液壓管路滲漏，到結構件變形裂紋……一絲不茍，近乎苛刻?！安块T要求是底線，我們執(zhí)行要追求高線。安全，容不得半點馬虎?！边@是他的口頭禪。

幾十年的“老碼頭”經驗，賦予他一雙“火眼金睛”和一對“順風耳”。他能從微弱的異常聲響中預判托輥軸承早期磨損，從油漬的細微變化中發(fā)現(xiàn)密封件潛在失效。這些寶貴的經驗，被他完美融入標準化的巡查流程，極大地提升了工作的預見性和深度，有效彌補了遠程監(jiān)控系統(tǒng)的“感知盲區(qū)”。

以身作則，凝聚團隊力量

儲志春的行動絕非孤例。作為資深老師傅，他自覺肩負起示范引領的責任。他風雨無阻巡查的身影，就是最有力的動員令。年輕同事們看到年長的儲師傅執(zhí)行新規(guī)如此認真主動，深受觸動與鼓舞。他以無聲的行動宣告：巡查不是額外負擔，是保障自身安全與生產順暢的“護身符”。

在巡查路上，在班組休息室，儲志春樂于向年輕司機們分享他的“聽音辨障”“觀色識患”等經驗技巧。他手把手教、心貼心傳，有效提升了年輕人的現(xiàn)場感知和隱患排查能力。在他的示范和感召下，司機一班逐漸形成了“遠程操作是崗位，設備巡查是責任”的強烈共識。越來越多的年輕骨干主動利用間隙巡查，密切關注設備狀態(tài)。班組內“操作精心、巡查細心、維護用心”的氛圍日益濃厚。班長吳際感慨：“老儲就像一面旗幟，有他在前面帶頭，班組的執(zhí)行力、凝聚力都上了一個大臺階！”

儲志春以行動證明：無論技術如何飛躍，責任心永遠是安全的基石，匠心永遠是卓越的密碼。在智慧化轉型的道路上，正是無數(shù)個像儲志春一樣的“守護者”，用堅守與智慧，鑄就碼頭生產安全高效的堅實根基，以持之以恒的奉獻與拼搏，助力港口高質量發(fā)展。

（江蘇工人報通訊員 吳艷 特約記者 劉毅）